员工在上班时间突发疾病,工厂有责任吗?

更新时间:2022-09-13 20:37:54人浏览
问题描述:
员工在上班时间突发疾病,工厂有责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海明焕律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2117-3680
你这边看也可以呀具体情况说一下好吧
2022-09-13 16:36:56
综合律师团队 咨询我
已帮助125551人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在上班时间突发疾病,如果认定为工伤,且单位没有为员工缴纳工伤保险的,单位有责任。如果员工抢救无效在48小时内死亡的,属于因工死亡;如果不是在上班时间发病,也不是在上班时间死亡,不是职业病死亡的,单位不负责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
2022-09-13 16:27:36
乔阳律师
服务地区-上海上海
保留好证据确凿依法解决
2022-09-13 20:37:54
刘鹏律师
服务地区-上海上海
是属于职业病吗?还是自身疾病导致的
2022-09-13 20:15:47
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