干完活说今天给工资。车票都订好了。又不给工资了

更新时间:2022-08-30 13:42:41人浏览
问题描述:
干完活说今天给工资。车票都订好了。又不给工资了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良芹律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-158-5312-0001
可以与公司协商,如协商不成可以起诉。可以与公司协商,也可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
2022-08-30 13:42:41
杨晓丽律师 咨询我
服务地区-内蒙古兴安盟·电话-189-4744-2228
你好!可以去劳动监察反映情况!
2022-08-30 12:30:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115454人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-30 11:44:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上干完活不给钱怎么办
工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的,怎样合法的追回工钱是工人的一大难题,我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢?
拖欠工程款纠纷
人浏览
根据合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上中途辞职工资可以发完吗
工地上中途辞职工资可以发完吗
如果工地上的劳动者中途辞职,工资也能发完。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职则需提前三十日以
劳动法
人浏览
工人工资
工人工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。下面
劳动法
人浏览
不发工资
不发工资
劳动者在外打工,难免会遇到无良的公司,自己辛辛苦苦的工作,为了公司付出,但是公司却拖欠工资,劳动者与用人单位协商无果之后,只能进行投诉,到底不发工资怎么投诉大家
劳动法
人浏览
你好建议协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没吭声不干了给工资吗
没吭声不干了给工资吗
没吭声不干了是属于自离的行为。自离需要给工资,但是劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。用人单位存在《劳动合同法
劳动法
人浏览
工程完工近两万元工资一拖再拖
工程完工近两万元工资一拖再拖
赵先生是四川人,他说6月中旬,他和其他3位工友到曲江金水湾做防水,8月初就完工了。当时发了一半的工资,还有2万块到现在都没给。我和包工头从小一起长大,现在老追着
劳动法动态
人浏览
你好,建议报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议如协商不成可申请劳动仲裁。情请电联或面谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
7您好对方有给您打欠条吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对合同未明确提成被扣一半的情况,您可以先尝试与对方和解或寻求调解。若无法解决,可根据仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。依据《中华人民共和国民法典》,合同条款理解有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
车坏了被扣工资时,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼等。具体选择应根据情况判断:若能友好沟通,则协商解决最快;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无效时,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对公司拖欠员工工资的问题,常见的处理方式包括:与单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁以及向法院起诉。具体选择哪种方式,应根据实际情况进行判断。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
试用期辞职用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以到劳动局投诉。公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询