工伤保险公司不给处理，怎么办？
更新时间：2022-09-01 15:56:53人浏览
问题描述：
工伤保险公司不给处理，怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181864人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险不给处理，个人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，用人单位违反了救治义务。
法律依据：
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
法律依据：
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2022-08-29 14:33:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工买社保如何处罚
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么不给员工买社保如何处罚？接下来就由法律快车小编
劳动法
人浏览
原单位工伤保险不给停怎样处理
劳动保险包括失业保险、生育保险等，员工按比例缴纳一部分单位缴纳一部分，如果员工离职后原单位为其缴纳的工伤保险却不停的，那么原单位工伤保险不给停怎样处理？阅读完以
社会劳动保险
人浏览
劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤后，单位不赔偿的处理方式是，可以要求工伤保险基金先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，收集必要的证据可以诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以申请劳动仲裁或起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快起诉，拖久了不利于收集证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为每个地区规定的不同，所以发放时间也是不一样的，主要为下面五种，要想知道己的低保到底什么时候发，还是要去当地有关部门了解详情。第一种：一般低保是每个月的十号前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡看病常见处理方式包括直接刷卡结算、垫付后报销和线上报销。选择方式需考虑医院是否支持、个人时间成本及报销流程的便捷性。说明：直接刷卡结算最便捷，但需医院支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上，首先应与单位人力资源部门沟通，了解停缴原因并要求尽快补缴。如单位拒绝或无法补缴，可咨询律师或劳动仲裁机构，准备相关证据材料（如工资单、社保缴纳记录等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡后住房公积金提取流程如下：1、去公证处办理继承权公证，并由派出所开具老人的死亡证明；2、向公证处申请办理亲属关系公证，证明其合法继承人身份。如果老人有住房公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去社保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据你们的实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询当地社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
