签订劳动合同一年半,没有缴纳五险,该怎么办?

更新时间:2022-08-18 17:05:38人浏览
问题描述:
签订了一年半的劳动合同,却没有缴纳五险,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。
2022-08-18 17:05:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122797人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2022-08-18 17:05:22
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