现在要我们先办理工作交接，再谈赔偿我们可以去交接吗？
更新时间：2022-08-17 11:26:56人浏览
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现在要我们先办理工作交接，再谈赔偿我们可以去交接吗？
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劳动者应该按照双方的约定进行工作交接，用人单位需要支付给员工经济补偿的，经济补偿可以在员工办理工作交接时支付，经济补偿金可以作为企业要求员工办理工作交接的一种手段。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2022-08-17 11:26:56
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您好，目前是想要解除合同吗
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你好，如果是法定解除条件成就，不需要对方同意也能解除，复杂。
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你好，你可以向平台反映或收集证据，起诉对方，要求履行合同或退款。
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是的。可以的。 建议说清楚即可。
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