工伤后走了医保怎么办

更新时间:2022-11-12 11:59:50人浏览
问题描述:
工伤后走了医保怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154089人 · 响应时间 平均2分钟内


认定为工伤之后,应当从工伤保险基金中支付的费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的,因此即使工伤走了医保,产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。



2022-11-12 11:59:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67197人 · 响应时间 平均5分钟内
自行申报,进行工伤认定
2022-08-03 21:16:57
李雪律师
服务地区-山东济南
你好,工伤后一个月内应申请工伤认定
2022-08-04 08:04:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故保险撤了还可以报吗
交通事故保险撤了还可以报吗
在现实的生活中,有车一族一般都会购买相应的保险作为保障。那么,如果交通事故发生以后,保险撤了还可以报吗?以及交通事故立案后还可以撤销吗?以下就让法律快车小编为大
机动车交通事故责任
人浏览
您好,可以主张工伤赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤刷了医保卡怎么办
工伤刷了医保卡怎么办
如果劳动者受工伤后刷了医保卡,对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费,工伤保险不支付,因为工伤职工一
劳动法
人浏览
交通事故可以报工伤吗
交通事故可以报工伤吗
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通该事故也是导致工伤事故的原因之一,那么交通事故是否可以申报工伤?交通事故已经和解赔偿后
工伤认定范围
人浏览
农保和社保都交了咋办
农保和社保都交了咋办
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么农保和社保都交了咋办?接下来法律快车小编就带大
劳动法
人浏览
工伤医疗保险怎么赔偿:医保与工伤赔偿无关,公司参加了医疗保险,医疗保险并不支付工伤医疗费,何况工伤赔偿不止医疗费,公司必须赔偿的。《工伤保险条例》规定,职工因工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险
工伤赔偿
次播放
工伤如何报销医疗费的
工伤如何报销医疗费的
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
劳动法
人浏览
与是否解除劳动关系有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和鉴定后索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定和劳动能力鉴定,确定等级后理赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位工伤走了医保,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请工伤认定再做鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话,单位也需要为他缴纳五险一金,符合劳动法的相关规定。一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十五年与二十年养老金差距主要体现在金额上。养老金与缴费年限挂钩,缴费年限越长,领取的养老金越多。若差距显著影响生活质量,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉时,您需要准备与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证、上下班打卡记录等。同时,还需提供公司更改工作地址、延长工作时间、不缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司更改地址、延长工作时间等行为,你首先可以搜集相关证据,如工作地点的变动通知、加班记录等,并与公司进行沟通协商,要求其按照法律规定支付加班费、三薪等。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在住房公积金网站上查询即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询