后因公司拒绝签订劳动合同离职，劳动仲裁认定我为高级管理人员是否合理？
更新时间：2022-08-03 15:06:26人浏览
问题描述：
本人被老板口头任命为生产厂长（无聘书），工作中无人事及财务权限，工资是按和工人同样的计薪方式（日薪）发放，后因公司拒绝签订劳动合同离职，劳动仲裁认定我为高级管理人员是否合理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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