因哺乳期没办法服务冬奥会，请问这样可以申请劳动仲裁吗？怎么办
更新时间：2022-07-28 09:02:27人浏览
问题描述：
一月份开始，因哺乳期没办法服务冬奥会，公司以此为由不安排上班，也不辞退，七月份找了新工作，给原公司发了一封被迫辞职通知书的邮件，请问这样可以申请劳动仲裁吗？如果原公司以未收到邮件为理由不承认，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，你可以问题律师提供法律帮助的，律师可以查询的。
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您好，因该辞职原件在公司处，即使辞职书没有明确公司的名称，但只要是您本人的签名字迹，该辞职原件都是具有法律约束力的。
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你好，是否可以仲裁需要参看协议约定
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