突然辞职后 老板不发工资怎么办
更新时间:2022-07-19 16:28:09人浏览
问题描述:
突然辞职后 老板不发工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后,出租人应当将租赁物出租给出租人,租赁期限最长不得超过20年,超过20年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
你好 收集相关证据可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向当地劳动监察大队投诉处理。先电话投诉,可能需要到当地投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁或诉讼要回工资及补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位不给工资的,建议是可以先找对方协商,协商不成的话,申请仲裁处理。而没签合同的,要找能够证明存在劳动关系的证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以收及证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果因为旷工被公司解雇,你仍然有权获得当月已经工作天数的工资。公司不能因为解雇你就拒绝支付你应得的工资。但旷工导致的任何绩效奖金扣除或经济损失赔偿,则需要根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动合同是怎么约定的?可以要求计算加班工资,也可以离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询