您好，工人没有工伤保险，没有签订合同，在工厂受伤如何赔偿？
更新时间：2022-07-18 21:58:30人浏览
问题描述：
您好，工人没有工伤保险，没有签订合同，在工厂受伤如何赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66985人 · 响应时间 平均1分钟内
在工地上班受伤，虽然没签合同，只要能够证明与用人单位存在劳动关系的，则可以申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。
2022-07-18 11:34:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114632人 · 响应时间 平均2分钟内
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤。只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系。
2022-07-18 11:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问是劳务公司买的社保吗，当时受伤的情况如何？详细情况可以进一步交流。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
工程纠纷
人浏览
无工伤保险员工工伤企业如何赔偿
现在很多企业为了节省资金，会选择不给员工购买保险。实际上，这不仅仅是违法行为，在以后若是出现意外，最终吃亏的还是企业本身。那么，无工伤保险员工工伤企业如何赔偿呢
劳动法
人浏览
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无工伤保险员工工伤企业怎么赔偿
众所周知，保险在我们日常生活中是必不可少的，大部分人都会购买。但是保险又有很多的类型，比如本文说明的工伤保险。那么无工伤保险员工工伤企业怎么赔偿？接下来法律快车
劳动法
人浏览
结合具体的伤情，赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间造成工伤的，单位应该赔偿，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请工伤鉴定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
起码可以要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：工地骨折赔偿需要看伤残等级1、医疗费，治疗工伤所需费用2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
申请工伤赔偿的方式：职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定，在认定为工伤后，就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
老人头部受伤后，常见的处理方式是及时就医并咨询专业伤残鉴定机构。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、治疗需求以及后续可能涉及的赔偿问题。进行伤残鉴定需遵循法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定，可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定，也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤没有 什么状况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
九级一般赔偿在15万到20万之间，具体要看实际工资等情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
