我是一名外资基层管理者,因为找出工人错误操作而被工人先动手打我,请问我可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-07-17 00:20:36人浏览
问题描述:
律师:我是外资基层经理。工人们先打我,因为他们发现了工人们的错误操作,我打了他。因为这家公司的人事部门说我卷入了这场斗殴并解雇了我!我可以向公司要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
具体看公司的规章制度,是否符合解除条件?
2022-07-17 00:20:36
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准。根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资。
2022-07-16 15:15:59
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者。劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-07-16 15:15:41
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