而且培训期只签培训合同不签劳动合同，转正后才签劳动合同，这个可信吗？
更新时间：2022-07-12 17:34:37人浏览
问题描述：
你好 我想问一下，面试时公司说的没有试用期只有培训期，而且培训期只签培训合同不签劳动合同，但培训期是有工资的，培训期有两个月，转正后才签劳动合同，这个可信吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般来说，试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容
2022-07-12 17:34:37
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