你好,请问欠外包工资怎么起诉

更新时间:2022-06-27 15:22:57人浏览
问题描述:
你好,请问欠外包工资怎么起诉
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117917人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过劳动仲裁解决
2022-06-27 15:22:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠货款被起诉怎么处理
欠货款被起诉怎么处理
实践中,对于欠款情况的处理需要按照有关的流程进行,这是对于借款行为的尊重,对于当事人权益的保护。那么,欠货款被起诉怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
借款合同
人浏览
你好,需要准备民事起诉状,身份证及相关材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外省欠工程款怎样起诉
外省欠工程款怎样起诉
起诉外省欠工程款的纠纷如下:当事人书写起诉状,并收集能证明欠款事实的证据向被告人住所地或工程所在地的人民法院起诉;判决生
工程建设
人浏览
恶意拖欠工程款如何处理
恶意拖欠工程款如何处理
在建设工程中,有时候可能会发生恶意拖欠工程款的情形。那么,恶意拖欠工程款如何处理呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
工程纠纷
人浏览
拖欠员工工资劳动法怎么规定的
拖欠员工工资劳动法怎么规定的
一些企业因为某些原因导致资金周转不过来,可能会拖欠了员工的工资。那么劳动法中拖欠员工工资怎么处理呢,接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
你好,建议,搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人欠工资不给的怎么办
私人欠工资不给的怎么办
在我国用人单位工资不给解决途径:和老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委
劳动法
人浏览
老板工厂破产欠工资怎么要
老板工厂破产欠工资怎么要
一家工厂如果经营不善导致破产的话,有时候老板可能都发不出工资了,这对于既失业又没有工资的劳动来说肯定是很大的打击的,那么老板工厂破产欠工资怎么要?下面法律快车小
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,收集欠工资的证据,如欠条等,然后起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方是个人还是用人单位?如果是用人单位,可以提起劳动仲裁。如果是个人,可以提起民事诉讼,主张欠付的劳务费或工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,起诉需要起诉状,原告身份证复印件,欠工资的证据材料,到法院立案庭立案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
朋友借钱不还被起诉的,应积极应诉,并与对方协商一致延长还款期限或者分期付款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,先申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,针对您的工资被拖欠问题,常见的处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径。具体选择哪种方式,需要根据您的具体情况和诉求来决定。如果与装修公司协商无果,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
放假应有工资。具体操作:1.确认公司放假政策,查看是否包含工资支付条款;2.检查个人劳动合同,明确工资支付规定;3.若公司未支付工资,首先与公司人事或财务部门沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是的,裁员孕妇需赔偿三期工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,孕期、产期、哺乳期的女职工受特别保护,用人单位不得随意解除劳动合同。若违反规定,需按经济补偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的,不违法;如果是公司克扣员工工资的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动合同时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资,且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的,则按其约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询