放下南京退休最低工资多少一个月

更新时间:2022-06-24 11:26:37人浏览
问题描述:
放下南京退休最低工资多少一个月
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!可能要看下你的社保缴存基数是多少了
2022-06-24 11:26:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助107492人 · 响应时间 平均5分钟内
看社保缴费基数来定
2022-06-22 20:05:29
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,哪个工种?
2022-06-23 09:45:11
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以咨询当地人社局
2022-06-23 09:42:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期最低工资的标准
试用期最低工资的标准
每个刚入职的职工都是有试用期的,而且会发放工资,只是工资跟转正之后的工资稍有不同,那么试用期最低工资标准是怎样的呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。
劳动法
人浏览
现在猜 不到,等退休时看社保 卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准确定的依据是什么
最低工资标准确定的依据是什么
确定最低工资标准的依据是《劳动法》等法律法规,在确定时需考虑下列因素:劳动者的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率
劳动法
人浏览
退休工资发放标准是怎样的
退休工资发放标准是怎样的
马上面临退休的事业单位员工,都会对退休工资比较的关注,正常办理退休手续后,退休金是可以享有的待遇,但是很多人会将退休工资和养老金混为一谈,两者完全不是一回事,那
劳动法
人浏览
关于工伤的最低工资标准是多少
关于工伤的最低工资标准是多少
在发生工伤之后,劳动者需要做的就是在规定的时间内进行工伤认定。无论是在工伤认定时还是在后续的工伤补偿时,都不是空口无凭的,都需要提供相应的材料予以证明。那么关于
工伤赔偿知识
人浏览
法律分析:各地最低工资各有不同,具体见各地规定。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不作为最低工资的组成部分有哪些
不作为最低工资的组成部分有哪些
不作为最低工资的组成部分包括:依法缴纳的社会保险、住房公积金;加班费;中夜班津贴;夏季高温津贴;有毒有害等特殊工作环境下
劳动法
人浏览
病退休的退休工资计算标准
病退休的退休工资计算标准
病退休是退休的一种特殊情况,一般情况下,无论男女只要达到法定退休年龄就可以正常退休,但也有小部分人在工作期间生病了以至于不能继续劳动,此时就可以办理病退,今天法
工资福利
人浏览
主要还是要看当地的具体政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地公布标准不一,询问当地人社局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议询问社保局,如需帮助请面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律并未规定内退人员的最低工资标准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠运费不给的解决方式:老板拖欠运费不给,当事人应该根据双方签订的合同,要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费,那么当事人可以申请调解,或者到法院起诉索要运费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。没有合法根据,取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板还不发工资,劳动者向劳动行政部门举报、投诉;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:是的。一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
就是增加了考核项目吧,需要跟你们协商一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议您向当地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询