和学校劳动合同签订了5年，我现在工作一年，想离职，单位要我赔4万违约金，合法吗
更新时间：2022-06-22 09:45:20人浏览
问题描述：
你好，我是在编教师，和学校劳动合同签订了5年，如果要离职，一年需要赔付1万的违约金，我现在工作一年，想离职，单位要我赔4万违约金，合法吗
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-06-21 17:59:00
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