未签劳动合同,非法解除劳动关系,如何维权

更新时间:2022-06-17 11:33:01人浏览
问题描述:
未签劳动合同,非法解除劳动关系,如何维权
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您在单位工作多久了呢?可以申请仲裁
2022-06-16 17:56:26
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
可以申请劳动仲裁维护自身合法权益
2022-06-17 11:33:01
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
您好 请问您在公司工作多久了
2022-06-16 18:01:38
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,支付2N赔偿金
2022-06-17 08:58:20
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
你好,可以申请劳动仲裁
2022-06-16 17:51:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100044人 · 响应时间 平均5分钟内
没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续
2022-06-16 17:29:51
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
先协商,协商不成申请劳动仲裁维权
2022-06-17 07:26:20
余虓律师团队律师
服务地区-陕西西安
您好,这种情况是违法的,可走法律程序!
2022-06-16 18:00:12
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以要求经济补偿的的呢
2022-06-16 17:50:44
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