前3年也就是2017年4月至2020年5月公司未跟我签订合同也未给我缴纳保险;6月5日公司人事以公司改股为由约谈让我自动离职没有任何补偿,请问现在有哪些权益是我能争取的

更新时间:2022-11-17 00:27:33人浏览
问题描述:
你好,我在公司从2017年4月至2022年6月工作5年多,前3年也就是2017年4月至2020年5月公司未跟我签订合同也未给我缴纳保险;2020年6月签订合同并缴纳保险至现在,6月5日公司人事以公司改股为由约谈让我自动离职没有任何补偿,请问现在有哪些权益是我能争取的,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张峰律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-150-6122-5711
用人单位与劳动者协商解除合同,需付经济补偿金
2022-06-13 15:56:47
高友仁律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-189-5236-8030
可以申请劳动仲裁,把证据准备齐全
2022-06-15 09:34:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194131人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动辞职的,一般不可以向公司主张经济补偿金,但公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。
2022-11-17 00:27:33
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