你好!我在石家庄应聘墓地保安,公司要我到北京安泰保安公司培训办证,这是骗局吗?
更新时间:2022-06-06 11:44:11人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议申请劳动仲裁,还需注意时效问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高薪应聘跟单员却被安排当保安
眼下,随着本市春季求职高峰的到来,一些黑中介似乎看到了“商机”——谎称物流公司高薪招聘,然后将求职者派到保安公司或搬运公司,再以“培训”的方式“倒卖”劳动力牟利
就业管理
人浏览
怎样在外企人才招聘会上求职?
人才招聘会以其直接、便捷的交流方式,在北京市的人才市场起到了举足轻重的作用。近两年来,北京市的人才招聘会举办频率越来越高,几乎每个月在国展、国贸等大型的场馆都会
就业动态
人浏览
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况可能涉嫌诈骗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的注册地与经营地不相符是很正常的;另外根据法律规定,用人单位是不得通过任何方式要求应聘者交纳相关费用的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,建议报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的实际伤情确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内离职的,劳动者一般不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。1、试用期劳动者辞职,应提前三天以书面的形式通知用人单位。2、用人单位可以在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:泄露工资一般是不能开除员工的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议,还需要支付违约金。对于泄露工资的行为,应当根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司非法辞退员工的,要赔偿员工。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来计算的,员工在公司每工作一年,公司需支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,支付二个月的工资;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果用人单位拒绝支付工资,您可以申请劳动仲裁维权要回工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询