企业倒闭,员工年龄己超60岁,有经济补偿吗?

更新时间:2022-05-28 05:51:15人浏览
问题描述:
企业倒闭,员工年龄己超60岁,有经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-05-27 11:29:02
李政律师 咨询我
服务地区-河南商丘·电话-133-5370-6271
你好,这是劳动合同纠纷问题,很高兴为你服务。解除劳动合同企业应该给予补偿。
2022-05-28 05:51:15
曹阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-195-2559-1913
企业倒闭,员工年龄己超60岁,有经济补偿吗?你好,超过60岁属于退休年龄
2022-05-27 08:05:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157121人 · 响应时间 平均2分钟内
需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-27 04:54:50
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,按劳动法是没有的,已经退休的不存在劳动关系。
2022-05-27 11:09:22
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