我想咨询上级强迫下级调厂，是违反吗？
更新时间：2022-05-26 13:33:01人浏览
问题描述：
我想咨询上级强迫下级调厂，是违反吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131868人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
2022-05-26 06:18:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：摩托车撞人，要看具体情况来确定是否需要拘留或坐牢。1、正常行驶撞到人，经交管部门确责后，按比例承担各自负的责任，承担损失赔偿。2、如果构成犯罪，或造成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议是行政系统内上级监督下级，复议机关会不会护短
行政复议是行政系统内上级监督下级，复议机关会不会护短？应该不会。行政复议法第六章对不依法办理行政复议案件的责任人员规定了相当严厉的法律责任。比如：对不依法受理行
行政复议知识
人浏览
行政复议是行政系统内部上级监督下级，复议机关会不会护短？
应该不会。行政复议法第六章对不依法办理行政复议案件的责任人员规定了相当严厉的法律责任。比如：对不依法受理行政复议申请的主管人员和其他直接责任人员，将给予记过直至
行政复议机关与管辖
人浏览
补偿金申请劳动监察大队解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反主管部门批准程序的外资企业股权转让合同的效力问
《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》均规定这些企业的股权转让须经有关部门批准。对于未经批准的合同效力怎么认定则没有明确。实
有限公司股权转让
人浏览
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好 目前是什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协议具体工作时间和薪酬
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和你们公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看调岗是否有法律和事实依据
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
