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职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
2022-05-18 12:04:18
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有证据吗 关键是你这边
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上班时感染新型冠状病毒算工伤吗
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指
劳动法
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您好,可以申请工伤认定
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
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可以申请工伤认定来确定
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包
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你好,要看事发的具体情况,建议申请工伤认定。
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突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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你好,可以申请工伤认定的
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是的,工伤鉴定需缴费。具体操作:1.了解所在地区的具体收费标准和支付方式;2.准备相应的费用,选择合适的支付方式进行缴费;3.保留好缴费凭证,以备后续使用;4.
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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可以申请工伤认定,并准备相关证据材料。选择处理方式时,应咨询专业律师,根据自身情况选择最合适的途径,确保权益得到保障。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好,以鉴定机构的鉴定结果为准
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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你好,按合同约定
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需要根据本人的实际情况确定
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你好,可以要求雇佣方赔偿
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
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