公司与员工未签订劳动合同,也未交社保己工作五年无任何福利待遇。请问双倍工资怎样赔偿,起始怎么算的

更新时间:2022-05-15 13:40:29人浏览
问题描述:
公司未与员工签订劳动合同,也未支付社会保险,且已工作五年,没有任何福利。如何补偿双薪以及如何从一开始就计算双薪
1位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-15 13:40:29
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