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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-05-14 05:43:34
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可以要求赔偿。未签劳动合同可要求双倍工资，被无故辞退可要求支付赔偿金。具体操作需收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系，然后向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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你好，违法解除可以主张赔偿金的
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你好，无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
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先到劳动监察大队投诉看能不能解决
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