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你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
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你好,可以到劳动部门投诉
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未给公司造成任何损失,无需赔偿
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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哺乳期公司不得辞退员工。
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分包单位可以再劳务分包吗
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你好,公司单位解除合同的,可以根据工作年限要求补偿,满一年补偿一个月,不满半年按半个月进行补偿。
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如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,在医疗期内,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,用人单位在医疗期内提出解除劳动关系视为违法解
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好,这是学校的规章制度。
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没有假期,支付加班工资200%__300%
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建议好好聊聊要不要继续在一起吧,对方愿意在一起会告诉你地址的!不愿意也别强求了
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