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李天平律师
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如果处罚没有依据且超过当月工资收入的百分之二十，则属于违法行为，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
2022-05-01 11:15:47
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-05-01 08:00:47
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可以报警尝试寻求帮助。。。。。。。
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你好，单位这是不合法的，你们签劳动合同了吗？
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你好！这个一般都是可以申请劳动仲裁。
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你好，是的可以行政复议和讼诉
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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