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公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-04-20 22:21:40
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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您好，您这种情况可以起诉处理
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳
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您好，申请劳动仲裁
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