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沈文昌律师
盟
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这种做法是违背劳动法的，如果严重违纪你可以辞退，职工待岗期间要给劳动者开生活费。
2022-04-15 18:18:34
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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。劳动者作为劳动合同履行的一方主体，依法应当遵守劳动纪律和单位依法建立的规章制度。因此，虽然对于用人单位能否安排员工停止接受调查，法律对此没有明文的、直接的规定，基于用人单位合理的管理权，作出这样的处理，是可行的。
2022-04-14 16:22:59
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