公司变更劳动地点未提前30天通知我们，在原地点上班的人之后上班不结算工资，请问这种情况怎么办？
更新时间：2022-11-21 22:09:57人浏览
问题描述：
你好，公司变更劳动地点未提前30天通知我们，而是在搬离原地点前一天通知我去新地点上班，我过去以后和公司协商，结果他说可以让我们原地点上班，第二天我们正常去原地点上班时发现公司已经搬空，也不具备劳动条件了，之后我们工作两天公司发来通知说：在原地点上班的人之后上班不结算工资，请问这种情况怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司的工作地点属于劳动合同的重要部分，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，还需要支付经济补偿。
2022-11-21 22:09:57
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