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工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；等等
2022-04-10 17:32:54
服务地区-江苏苏州
n你好，如果该员工已达到法定退休年龄但未领取养老金，发生工伤事故可以通过工伤申报途径维权。如果该员工没有劳动合同，可以先搜集证据申请劳动仲裁确认其与用人单位之间存在事实上的劳动关系，然后再申报工伤。
2022-04-14 17:26:41
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这就要靠现场工友来作证。
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可以正常申报工伤，可能单位承担责任。
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