公司一直拖欠工资,我可以走劳动仲裁吗?就这情况我可以通过劳动仲裁拿回工资报酬吗?

更新时间:2022-04-06 09:25:32人浏览
问题描述:
2020年12月公司与我签订外包施工协议与劳动合同一式两份,但是我手上的外包协议与劳动合同公司方面并未签字盖章,直至2022年3月,公司一直拖欠工资,我可以走劳动仲裁吗?而且公司未购买社保,我手上也没有考勤记录,只有工作照片、工作时汇报的工作量、公司群记录(3月时公司无故把我踢出公司各个微信群)、部分由法人转账的工钱记录、有法人签字盖手指摸的每月工钱欠款情况表,就这情况我可以通过劳动仲裁拿回工资报酬吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
您好,可以去申请劳动仲裁,几率很大。
2022-04-04 21:20:28
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,这边拖欠多少的工资
2022-04-05 11:04:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助199933人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-04-04 20:10:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好可以的您这边可以到劳动局处理
2022-04-06 09:25:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你的证据充足的话是可以申请仲裁拿回工资
2022-04-05 22:34:01
廖海忠律师
服务地区-广东惠州
可以申请劳动仲裁,依法维护自己的工资报酬。
2022-04-05 19:51:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好 可以通过起诉拿回
2022-04-04 21:52:04
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,根据你的描述,工资是可以拿到的
2022-04-04 20:30:15
是可以通过申请劳动仲裁拿回工资报酬吗?
追问 2022-04-04 20:34:56
肯定是可以的,工资多的话可以考虑委托专业律师处理
追答 2022-04-04 20:35:52
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