哺乳期辞退平均赔偿金算法?是否计入产假期间工资?

更新时间:2022-03-24 17:19:42人浏览
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哺乳期辞退平均赔偿金算法?是否计入产假期间工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
详细说说具体的情况吧这边可以给你处理的
2022-03-24 17:10:54
公司原因要求辞退,我离职前有6个月是产假发的基本工资,赔偿金是否计算产假期间工资?还是只计算正常月份工资
追问 2022-03-24 18:17:31
平台特邀律师 咨询我
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产假期间工资怎么计算:1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
2022-03-24 17:09:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
哺乳期不得辞退女职工的。
2022-03-24 17:19:42
杜凯律师
服务地区-陕西西安
哺乳期不能辞退,可要求经济补偿
2022-03-24 16:22:59
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的
2022-03-24 16:10:59
那哺乳期公司原因辞退平均赔偿金怎么计算?是否计入产假期间工资算平均值?
追问 2022-03-24 16:18:47
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