工伤工伤都四个月了工伤认定书还没有下来,正常吗

更新时间:2022-11-23 15:29:12人浏览
问题描述:
工伤工伤都四个月了工伤认定书还没有下来,正常吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助107434人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下:属于具体行政行为;属于行政确认行为;属于须申请的行政行为;单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-11-23 15:29:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150731人 · 响应时间 平均5分钟内
去工伤保险科了解动态信息
2022-03-18 22:41:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定书下来了多久可以评残
工伤认定书下来了多久可以评残
职工在工作中遇到工伤事故发生的,造成人身损害的,由用人单位赔偿。用人单位应当自劳动者入职之日起为其缴纳工伤保险,发生...
劳动能力鉴定
人浏览
根据伤情申请工伤鉴定再说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
工伤认定
工伤认定
在实践中,劳动者在工作时间、工作地点发生工伤事故,用人单位需要及时向有关单位递交工伤申请,确认为工伤之后才能进行工伤鉴定,申请工伤赔偿,很多人对工伤认定不太了解
损害赔偿
人浏览
工伤伤残等级
工伤伤残等级
伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床
工伤伤残等级
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书可以造假么
工伤认定书可以造假么
工伤认定决定书不是不能够造假的。工伤认定决定书是由国家行政机关做出的,因此工伤认定书属于国家机关文件,如果对其进行造假的
劳动法
人浏览
工伤和视同工伤认定
工伤和视同工伤认定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
工伤认定程序
人浏览
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,受伤后一年内都是可以申请工伤认定的,一年后就不能申请了。所以工伤还是要及时申请,免得过了这个时效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可申请工伤赔偿。具体操作:1.及时向用人单位报告工伤情况;2.准备相关证明材料,如医疗证明、工伤认定申请书等;3.如用人单位已缴纳工伤保险,向工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤问题可通过申请工伤认定解决。您需准备相关材料,如劳动合同、身份证、诊断证明等,向社保部门提出申请。如单位未申请,您或近亲属也可直接申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
可以,但建议同时做伤残鉴定。三期鉴定评估损害程度,伤残鉴定确定赔偿等级。若只做三期鉴定,需注意可能影响后续赔偿。根据《工伤保险条例》,伤残等级越高,赔偿越多。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
作为劳务外包员工,在工作中受伤后,首先应由派遣公司自事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条,符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
属于工伤,先治疗。然后收集证据,如医疗记录、工伤认定书等,再与老板协商赔偿,协商不成可诉诸法律。注意保留相关证据,确保赔偿权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
额头受伤留有疤痕,能否评上工伤等级需看具体情况。根据《职工工伤与职业病致残等级》规定,若疤痕符合中度毁容标准或面部瘢痕面积达到一定条件,可以评为工伤十级。如未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是需要考察是否具有因果关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间因打闹导致的脚骨折,一般情况下不属于工伤。工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。而打闹属于个人行为,与工作无关。但如果能证明打闹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询