公司规定每天工作时间9.5小时是违法吗?

更新时间:2022-02-25 09:46:38人浏览
问题描述:
公司规定每天工作时间9.5小时是违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2022-02-25 07:32:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助129983人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,如果用人单位违反合同约定,您可以要求提前解除合同,要求对方支付加班费
2022-02-25 00:56:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司每天正常上班要9个半小时,这公司是违法了
2022-02-25 09:46:38
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,不合法的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队投诉,可打12333电话投诉下,或者到当地劳动局申请仲裁。
2022-02-25 09:27:21
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你工作有没有多久了,有没有合同
2022-02-25 09:03:17
杨益律师
服务地区-广东广州
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
2022-02-25 08:14:09
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