我在一家公司工作了1个月零8天,在试用期内,没有合同,我辞职,合理吗?

更新时间:2012-03-20 00:16:41人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了1个月零8天,在试用期内,没有合同,可是是从上个月12号开始的,做到了3月18号,我辞职,主管同意了,可是在工钱上,我底薪是1000,他现在就说公司说没有做到一个月(1号到30号)就不能算底薪,要从一天30块这样算,合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄来林律师
服务地区-江西南昌
不合理!
2012-03-20 00:16:41
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,可以申请劳动仲裁。
2012-03-19 16:32:28
帅发强律师
服务地区-江西南昌
你好,不合理,可以申请劳动仲裁。
2012-03-19 10:44:30
张静律师
服务地区-江苏常州
不合理,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2012-03-18 17:57:51
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理,可以申请劳动仲裁。
2012-03-18 17:53:23
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