也是法定节假日的三天，但用人单位只支付了两天的300%的工资，咨询一下用人单位这种行为合法吗？
更新时间：2022-02-22 09:37:27人浏览
问题描述：
吴律师您好，本人在公交公司开公交车，目前是上三天休息一天，今年春节2月1号2号3号都上班了，也是法定节假日的三天，根据相关规定用人单位应支付三天的300%的工资。但用人单位只支付了两天的300%的工资，想咨询一下用人单位这种行为合法吗？
2位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-17 02:27:42
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