工作时间是8点到5点半公司要求必须提前5分钟到岗否则算迟到，是否合法，并且以这个为理由辞退我
更新时间：2022-01-08 12:01:15人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈妹律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
你好，这个是属于公司的管理制度，是合法的。如果你不满公司管理制度的。是可以以此辞退的
2022-01-07 11:04:14
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劳动纠纷律师团队
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-01-07 12:05:08
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