2.国家行政单位多次和劳务派遣公司签订中、短期劳务派遣合同,该行政单位的做法合法吗?

更新时间:2022-01-06 01:44:54人浏览
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1.劳务派遣合同中,工作者在用工单位工作10年以上,用工单位和劳务派遣公司合同到期,劳动者现在被用工单位辞退,合法吗? 2.国家行政单位多次和劳务派遣公司签订中、短期劳务派遣合同,该行政单位的做法合法吗? 3.劳动者在用工单位同一固定岗位被劳务派遣工作10年以上,用工单位合法吗?能否定义劳动者为用工单位的无固定期限合同员工? 4.劳动者在用工单位实际工作2年后,用工单位为了规避劳务风险,找来劳务派遣公司和劳动者签订派遣合同,用工单位的做法合法吗?
1位律师解答
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你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
2022-01-06 01:44:54
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