负主要责任,不负全责,罚款5000,工资6500请问合法吗?我该怎么办

更新时间:2022-11-28 15:50:35人浏览
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负主要责任,不负全责,罚款5000,工资6500请问合法吗?我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要视具体情况进行判断。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务,那么就不需要承担责任。如果下属在工作期间犯错或犯罪,领导因疏于管理,或者发现了没有及时制止,给所属单位造成损失的话,就需要负一定责任。

2022-11-28 15:50:35
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对责任认定不服可申请复核
2022-01-05 20:10:34
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