我是12月份勞務派遣有限公司介紹到工廠上班的日结員工,三天后每天结算160,以1月份新的一个月为由又要压三天这算和理和法吗

更新时间:2022-01-05 22:06:58人浏览
问题描述:
你好,我是12月份勞務派遣有限公司介紹到工廠上班的日结員工,进厂的時候说好的工資是压三天,三天后每天结算160,可现在劳務派遣公司(12月份以经压了三天没发)以1月份新的一个月为由又要压三天这算和理和法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以向劳动监察大队投诉处理。
2022-01-05 22:06:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176455人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
2022-01-05 19:45:10
王常青律师
服务地区-福建福州
按双方 的合同 约定处理,准备申请 劳动仲裁
2022-01-05 19:26:38
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