11位律师解答
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不合法。
根据劳动合同法，用人单位不得克扣拖延劳动者工资。无故辞退劳动者需要给与经济补偿。
您记得收集相关证据去劳动仲裁。劳动仲裁不管用再去法院起诉。
2021-12-16 16:13:58
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华然团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
要看具体情况，公司是做什么的，公司制度是否有这一条处罚度等具体情况，还有你工作时长多久，劳动补偿是否到位等?
2021-12-16 16:14:39
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