用逼迫的手段使劳动者提前离职

更新时间:2012-03-14 17:33:21人浏览
问题描述:
现在单位要裁人,要你自动离职,不然就挑你毛病开除你,而且赔偿标准很低。合同规定只交综合保险,一星期上6天班,这种合同是不是无效合同,该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴平芳律师
服务地区-江西新余
合同有效,但你可以要求单位按法律规定的经济补偿金补给你们。
2012-03-14 17:33:21
敖小飞律师
服务地区-江西新余
可以向劳动局监察大队反映
2012-03-14 14:40:37
田野律师
服务地区-北京北京
违法。可以向劳动局投诉。
2012-03-12 16:06:51
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
违法。可以向劳动局投诉。
2012-03-11 16:14:36
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