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凌晨上班遇车祸怎么赔偿
作为一名上班族，每天早上艰难地从被窝爬起来，困得眼睛都睁不开了，都要起床上班。那么凌晨上班遇车祸怎么赔偿呢？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，希望能
交通事故
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您好，可以按工亡找单位索要赔偿
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按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
劳动法
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如果不是工作时间和地点发病，不属于工伤，不需要负责。
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工伤死亡赔偿的项目包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金，基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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在上班途中造成公司的需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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您好，这种情况您需要保留相关证据，证明其心脏病是由于在工厂办公而发生的。您是可以向公司索要赔偿的呢。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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你好，如果非工作时间工作岗位的话，很难认定为工伤，一旦认定成功会涉及到百余万元赔偿款，即使非因工死亡，也有十万元左右补偿金，本团队专业处理工亡或非工亡赔偿补偿案
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您好，这边可以申请维权的
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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用人单位不配合工伤认定，可协商或投诉。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤应进行劳动能力鉴定。如单位不配合，可能导致工伤权益受损，影响后续治疗和赔偿。建议及时采取
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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农民工工伤应按流程处理。首先送医救治，确保生命安全；其次申请工伤认定，确定工伤性质；待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；最后申请工伤保险待遇，保障合法权益。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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处理江苏劳务关系工伤赔偿，常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本及双方意愿，一般先尝试协商，不成再考虑其他方式。
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受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式：工伤职工自己申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
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您好，您受伤情况如何，和公司协商过赔偿问题吗
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您好，建议直接与承办法官联系。
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在国家核实验基地服务期间，保障个人权益至关重要。你应了解并遵守相关法律法规和基地规定，确保自己的安全和健康。同时，建议签订明确的劳动合同，明确双方权益和义务。
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