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你好及时报警处理
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你好,个人所得税申报的流程是:(1)打开税局网站,以用户名和密码登陆:(2)点击申报缴纳,个人所得税明细申报,根据企业实际情况填写数据,点击申报,缴纳税款即可。
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你好,建议以协商为主,协商不成可以起诉
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你好,请问对方是不是要干什么为法的行为?如果对方要求你的信息作违法事宜可向法院起诉,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预
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这个可以向税务机关举报的。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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跟公司协商停用,或者向税务部门投诉
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劳动合同未约定合同期限,双方应协商补充或重签。依据《劳动合同法》规定,合同应明确期限,未约定可能影响合同效力和劳动者权益。
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公司规定离职要提前一个月合法。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律
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劳动合同到期后,如果是劳动者本人不愿意续签,一般不能领取失业金。领取失业金的条件包括非因本人意愿中断就业,若因单位降低劳动合同条件导致未续签,则可以申领。依据《
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好你的问题解决了吗?
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您好,这种交押金的不靠谱
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