工厂搬迁,劳务派遣工有赔偿吗

更新时间:2022-12-01 15:15:05人浏览
问题描述:
工厂搬迁,劳务派遣工有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
看情况,如果解除合同的,也是有的
2021-11-14 16:05:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助158281人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。若是用人单位违约解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
2022-12-01 15:15:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93762人 · 响应时间 平均3分钟内
看合同的约定来定
2021-11-14 00:02:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁工人有补偿吗
工厂搬迁工人有补偿吗
工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应该给予一定的经济补偿
房屋拆迁补偿
人浏览
要看搬迁的远近,以及公司有无采取、缩短工作时间、提供宿舍等情况而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本市范围内公司搬迁有赔偿吗
本市范围内公司搬迁有赔偿吗
本市范围内公司搬迁的赔偿:1、搬迁导致致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿
劳动法
次播放
公司搬迁劳务派遣工有补偿吗
公司搬迁劳务派遣工有补偿吗
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这类工种在现实生活中也很常见
劳务派遣
人浏览
解除劳务合同有赔偿吗
解除劳务合同有赔偿吗
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么解除劳务合同有赔偿吗?接下来法律
劳动法
人浏览
要看搬迁的远近,以及公司有无采取、缩短工作时间、提供宿舍等情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂子跨市搬迁员工有补偿吗
厂子跨市搬迁员工有补偿吗
厂子跨市搬迁导致致使员工无法履行劳动合同的,用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个
劳动法
次播放
工厂搬迁劳务工补偿标准
工厂搬迁劳务工补偿标准
因为工厂的发展需要,工厂需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的 不便,工厂是否要对员工进行经济补偿。那么工厂搬迁劳务工
劳动法
人浏览
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同的约定来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工厂迁移,一般是可以解除劳动合同,由公司给予经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用工单位辞退你了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
派遣没有的 和公司签了合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工不能随意辞退。根据《劳动合同法》规定,解雇派遣工需遵循正式员工的程序,如违反规定可能引发劳资纠纷,给公司带来经济损失和法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
签订劳务派遣合同可以转正。但劳务派遣的转正与劳动关系的转正有一些区别,派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位。另外派遣员工的社会保险是由派遣公司缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
涉外婚姻处理要遵循是男女平等和尊重当事人意愿等原则。如果是协议离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚的,如果是在国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、怀孕期间突然被公司解雇的可以向当地的劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询