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劳动纠纷律师团队
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
2021-11-10 22:24:56
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你好,可以由单位支付
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你好,得看具体情况。是给公司还是个人?工伤的话由公司承担责任,雇佣关系的话由老板个人承担相应责任
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可以到劳动局申请劳动仲裁!
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿的,
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在工作时间和工作场所内,因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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法律规定,你和单位分担。
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您好,建议您申请劳动仲裁维权。
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