酒店转让，也同时接收员工，如果员工不愿意去，以前酒店能对合同未满的，履行合同，有赔偿吗？
更新时间：2022-12-01 19:08:31人浏览
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酒店突然转让员工怎么补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
2022-12-01 19:08:31
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