因为我们单位我的岗位特殊,2008年至2021年14年我的年休假有12年单位没有安排我休假,怎么办理?

更新时间:2022-12-01 19:25:37人浏览
问题描述:
因为我们单位我的岗位特殊,2008年至2021年14年我的年休假有12年单位没有安排我休假,怎么办理?没有
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
这种情况 要支付年假补偿金 无法协商 委托律师申请劳动仲裁主张
2021-11-06 13:42:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助129734人 · 响应时间 平均3分钟内
年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2022-12-01 19:25:37
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