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在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
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上班路上车祸算工伤吗
对于工伤范围大家可能都有一个误区，以为只有在上班时间才会发生工伤。其实不然，在上下班途中部分事故也属于工伤范围，那么上班路上发生车祸属于工伤吗？交通事故赔偿能否
工伤认定范围
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下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的，对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了，那么下班路上发生交通事故算工伤吗？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
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得结合你在交通事故中的责任承担确定
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上下班途中发生交通事故算工伤吗
工伤亦称“公伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，
劳动法
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
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您好，建议报警处理，由交警划分双方责任，如果对方主责或者全责的情况，受伤者可以申请工伤认定，要求用人单位赔偿实际损失。
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
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工伤就是在工作时间和工作场所内，因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责而受到的伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害等。在工作时
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非本人主要责任的，可以认定工伤。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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有下列情形之一的会被认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
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工伤官司收费因情况而异。一般来说，工伤鉴定会收费，但相关费用如劳动能力鉴定费、治疗费等，由工伤保险基金支付。如未及时处理，可能影响工伤赔偿的及时性和权益保障。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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工伤赔偿时间视情况定。需先申请工伤认定，认定后治疗伤情，稳定后做劳动能力鉴定，依据鉴定结论申领赔偿金。各步骤需按法定程序进行，确保权益得到保障。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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在回公司路上发生车祸，若符合非本人主要责任，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤，有权获得相应赔偿。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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建议向社保部门查询
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你好，工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料，去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定
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工伤维权解决劳动争议可以先与单位协商，协商不成申请仲裁。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，工伤职工与用人单位不支付停工留薪期工资的
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这属于相当严重的情况了，工伤的话要先确定劳动关系
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你好，联系方式说下，电话沟通
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