试用期间最后一天被突然告知不通过转正要求办理离职,可以要求补偿吗,所以同时擦边球辞退了所有试用期员工6名

更新时间:2022-12-01 22:00:52人浏览
问题描述:
你好,试用期间最后一天被突然告知不通过转正要求办理离职,可以要求补偿吗,公司处于经营困难期,所以同时擦边球辞退了所有试用期员工6名
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
如果无正当理由,试用期辞退也是应该给补偿或者赔偿的
2021-11-02 09:28:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助147804人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期内辞退员工,若用人单位可以证明不符合录用条件的,不需要支付经济补偿金;若无法证明属于违反辞退,劳动者可以要求用人单位支付按二倍经济补偿标准进行赔偿。
2022-12-01 22:00:52
华战勇律师
服务地区-陕西西安
试用期公司有权辞退使用的人员没有经济补偿。
2021-11-03 02:11:53
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