原来签的劳动合同是和劳务公司签的,2015年和本单位签劳动合同,是否合规。

更新时间:2021-10-29 15:17:15人浏览
问题描述:
您好,我一个亲戚在单位工作了十五年,原来签的劳动合同是和劳务公司签的,2015年和本单位签劳动合同,己签了两次,今年9月合同到期,现在单位提出不续签是否合规。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
公司到期不续的可以主张补偿金,到期不续n;连续签订2次劳动合同后不续的2n; 劳动关系证明、工资流水、违法辞退凭据(聊天、工作群、短信 )、仲裁申请书;
2021-10-29 15:08:08
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
不续签的话要支付经济补偿金,每工作一年按照一个月的工资进行补偿
2021-10-29 15:13:32
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
您好,合同正常到期,如无强迫或损害自身权益的事,一般没有问题。
2021-10-29 15:14:41
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
是以什么理由说不愿意续签的c
2021-10-29 15:17:15
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